剛要進入樺樹村,你就會被“仁孝”這兩個字吸引。近年來,樺樹村從貧困村,通過幾年的時間,成為了全國綠色小康村,全國生態(tài)文化村,以及省級精神文明培訓基地等,還列入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首批21個全國村級“鄉(xiāng)風文明建設”優(yōu)秀典型案例。它是如何做到的呢?
一、樹立仁孝文化,拔掉精神窮根。
樺樹村距離黑龍江省樺樹村6公里,一直都是一個貧困村。在第一書記的帶領下,大力發(fā)展木耳種植、光伏發(fā)電、農(nóng)機大庫等產(chǎn)業(yè)項目和菜園經(jīng)濟,村里的收入不斷上漲,才擺脫了貧困村的稱號,生活慢慢富裕。
不過,原本這一切對第一書記王仲明來說,非常困難。他通過調研后,實施精準扶貧,自己先種地再帶別人種地,自己先做事立言,換來了村民的收入上升。不過,農(nóng)民小富即安的小農(nóng)思想制約很大,問題很多。村委大力加強鄉(xiāng)風文明建設,想方設法要拔掉“精神窮根”。
村委圍繞著仁孝文化,通過文化宣傳圖版、宣傳標語、墻體彩繪、仁孝長廊、村訓石和樺樹講堂等多方面、多渠道、多形式宣傳傳統(tǒng)仁孝文化。還開展道德文化教育、產(chǎn)業(yè)技術普及、政策法律等各種活動,提升村民的素質。
二、人人參與搞衛(wèi)生,美麗家園建起來。
原本樺樹村的村民都是自掃門前雪,公共衛(wèi)生十分糟糕。第一書記王仲明自己第一個帶頭天天早上搞衛(wèi)生,很多人看到后慢慢都加入進來,最后人人都參與,村里的衛(wèi)生一下子好起來。樺樹村還進行“最美庭院”的評比,讓村民從搞衛(wèi)生中獲得榮譽感和參與感,進一步鞏固了村里的文化。
三、樹立榜樣很重要,長效機制不能少。
第一書記王仲明是被委派到樺樹村的,為了讓樺樹村離開自己后還能不斷發(fā)展,王仲明一直都致力于建立樺樹村發(fā)展的長效機制。為了發(fā)揮村民自治與組織的作用,村里相繼成立了村民議事會、老年協(xié)會、道德評議會、紅白理事會和禁毒禁賭會等組織,通過它們管理村里的方方面面事務。
樺樹村還建立了村民信用檔案,實行“好人好事積分卡”機制。村里的群眾可以通過志愿服務賺取積分,積分能通過便民浴池、便民食堂和愛心超市兌換服務或者生活用品。同時,積分還會成為優(yōu)秀村民、產(chǎn)業(yè)項目扶持資金、產(chǎn)業(yè)項目資金扶持和年終評比等項目的重要依據(jù)。
同時,樺樹村還開展星級文明戶的評比,組織好兒女、好媳婦、好夫妻和最美家庭等評比,通過評比活動,建立樺樹村的長效榮譽機制,讓樺樹村圍繞這些榜樣的影響和帶動,越發(fā)展越好。
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