飯桌上,朋友小李長(zhǎng)嘆一口氣:“不知道從什么時(shí)候開始,我總是委屈自己、成全別人……”
領(lǐng)導(dǎo)提出不合理要求,小李心里的“不”到了嘴邊就變成了“好”;
跟同事朋友聚餐很怕冷場(chǎng),只能不停附和別人的話題,累得不行;
一旦感覺(jué)自己說(shuō)的話讓人不高興,小李立刻進(jìn)入強(qiáng)烈自責(zé)狀態(tài)……
“我不想給你添麻煩”,小李非常不安地問(wèn)我,“我是不是大家說(shuō)的‘討好型人格‘啊?”
總是迎合別人,不會(huì)拒絕
生活中,類似小李的做法經(jīng)常讓人感到疲憊與耗竭。這種心理狀態(tài)和行為傾向,被大家稱作“討好型人格”。
在大家的語(yǔ)境中,“討好型人格”的最大的特征,就是難以拒絕別人、反對(duì)別人。
無(wú)法說(shuō)“不”,還對(duì)拒絕感到內(nèi)疚;
內(nèi)心雖然不認(rèn)同,但表面上總是同意他人;
經(jīng)常思考他人在想什么,做什么能讓他們開心;
經(jīng)常說(shuō)“對(duì)不起”,認(rèn)為自己有責(zé)任為他人的感受負(fù)責(zé);
希望人們喜歡自己,認(rèn)為幫助他人做事能獲得他人的認(rèn)可;
寧愿犧牲自己的利益,也要答應(yīng)別人的請(qǐng)求……
ta在別人的印象中,常常是一個(gè)非常溫柔、友好、貼心的形象,永遠(yuǎn)能及時(shí)伸出援手,從來(lái)不發(fā)脾氣,甚至ta的多年好友也沒(méi)被ta拒絕過(guò)。
但是作為當(dāng)事人,多累啊!
為了維護(hù)看似穩(wěn)定的人際模式,他們會(huì)過(guò)度關(guān)注如何取悅他人、獲得認(rèn)可,從而忽視了自己的需求,并且持續(xù)地自我犧牲、自我忽視[1]。
這種自我犧牲、自我忽視,我們可以舉個(gè)例子來(lái)理解下。
快下班了,不太熟的同事走過(guò)來(lái),約你晚上一起吃飯。
普通人的內(nèi)心:我和ta關(guān)系一般,交流起來(lái)可能不太舒服,而且今晚我就想回家躺著。
普通人的行動(dòng):拒絕同事的邀請(qǐng)。
討好傾向人的內(nèi)心:這是和同事加深感情的機(jī)會(huì)!我必須答應(yīng)!哪怕今晚我想回家躺著……我可以明天再躺??!
討好傾向人的形容:立馬同意邀約,隨即開始后悔。
他們的真實(shí)需求就這么被自己掩蓋了。
另外說(shuō)一點(diǎn),“關(guān)愛(ài)別人”和“討好別人”不一樣。
在健康的人際關(guān)系中,關(guān)愛(ài)對(duì)方的行為,比如擁抱、禮物等等,都包含有“讓對(duì)方開心”的意義,讓人感覺(jué)自己是有價(jià)值的[2]。
但對(duì)具有討好傾向的人來(lái)說(shuō),關(guān)愛(ài)的行為常常伴隨著傷害自己:為了讓伴侶開心,透支自己的信用卡買奢侈品禮物;為了讓上司開心,忍著病痛參與部門活動(dòng)等等。
持續(xù)忽略自己的需求,意味著ta會(huì)承受過(guò)度的壓力,并且越來(lái)越不了解自己:“我究竟是個(gè)什么樣的人?我的生活真實(shí)嗎?”
為什么會(huì)形成“討好人格”?
“討好型人格”并不是一種病,更不是當(dāng)事人故意為之。它的出現(xiàn),有明確的原因。
來(lái)源1:低自尊水平
“討好”的背后,往往是較低的自尊水平,認(rèn)為自己不夠好。
他們?cè)诋?dāng)下,暫時(shí)還沒(méi)有形成穩(wěn)定的自我評(píng)價(jià),需要持續(xù)地通過(guò)他人的認(rèn)可、表?yè)P(yáng),來(lái)驗(yàn)證自己的價(jià)值。
所以他們常常會(huì)想,“如果我沒(méi)有讓人滿意,那我就不夠好?!边@種想法,甚至?xí)屗麄儚?qiáng)迫自己必須做到完美,以建立和保持自己完美的“人設(shè)”。
可是,完美的人并不存在。極致地追求完美,就像夸父逐日,只會(huì)給自己帶來(lái)無(wú)窮無(wú)盡的疲憊。
來(lái)源2:不愉快的經(jīng)歷
不愉快的經(jīng)歷,也是形成“討好型人格”的主要原因。
脫口秀演員李雪琴覺(jué)得“極度討好型人格”是形容自己性格最精準(zhǔn)的詞匯之一。
她14歲時(shí),父親為了躲債離開了家;在那之后,李雪琴開始承擔(dān)起家里的責(zé)任,她不僅是家里的頂梁柱,也成了母親發(fā)泄情緒的垃圾桶,非常擔(dān)心母親因?yàn)樾∈虏幌矚g自己。
與李雪琴類似,許多具有討好傾向的人,都經(jīng)歷過(guò)、或正在經(jīng)歷一些不愉快的關(guān)系。
童年時(shí)期,有的父母會(huì)說(shuō):
“你再不聽話,我就把你送人。”
“你要是拿不到三好學(xué)生,爸爸/媽媽就不愛(ài)你了!”
作為弱勢(shì)一方的小朋友,面對(duì)父母的呵斥幾乎沒(méi)有選擇,只能盡量滿足父母提出的要求,才能換取父母和藹的態(tài)度。
在戀愛(ài)關(guān)系中,戀人可能會(huì)說(shuō):
“你看xx多漂亮/帥氣,你要是那樣就好了?!?/p>
“你再敢看別的異性,我還會(huì)揍你!”
遭受過(guò)虐待(精神、肉體)的人,很多會(huì)陷入一個(gè)泥潭:不斷取悅他人,避免自己再次遭受被虐待[4]。
破除難以控制的討好
不管是討好別人帶來(lái)的疲憊,還是低自尊、不愉快往事帶來(lái)的痛苦,都不是我們應(yīng)該承受的,我們完全可以保護(hù)自己,慢慢改變討好別人的傾向。
建立邊界
被燙傷時(shí),我們都會(huì)下意識(shí)離開熱源。打破討好傾向的第一步也是遠(yuǎn)離應(yīng)激源,建立自己的邊界。
無(wú)論是物理邊界還是心理邊界,都很重要。
如果你發(fā)現(xiàn)自己總是討好父母并因此感到疲憊,那么你可以在有獨(dú)立生活的能力后搬出來(lái),構(gòu)建自己的空間、自己的家庭。
如果與朋友或伴侶的關(guān)系中有類似的情況,也可以減少聯(lián)系。比如,告訴對(duì)方每天晚上8點(diǎn)之后是你的休息時(shí)間,不方便聯(lián)系或是無(wú)法及時(shí)回應(yīng)。
畢竟,需要不斷討好才能維系的關(guān)系不值得追求。要知道,健康的人際關(guān)系不需要討好,就能讓人收獲很多的愛(ài)。
不要急于求成
改變討好傾向并不容易。
多年養(yǎng)成的習(xí)慣一定是意義的,它在很多我們無(wú)法自知的時(shí)刻保護(hù)著我們。只不過(guò),有的習(xí)慣沒(méi)有隨著生活的變化而消失,就會(huì)成為我們的困擾。
對(duì)于長(zhǎng)期有討好傾向的人來(lái)說(shuō),別著急,一步步來(lái)修正習(xí)慣。
如果覺(jué)得直接說(shuō)“不”很難,你可以先做到不立刻回復(fù)他人。你可以這樣說(shuō):
“現(xiàn)在我有些忙,忙完后再答復(fù)你好嗎?”
“我需要和家人商量下,因?yàn)槟愕恼?qǐng)求可能跟我原來(lái)的安排有些沖突?!?/p>
通過(guò)文字來(lái)拒絕,也比口頭拒絕來(lái)得容易一些。你可以在聊天框里慢慢組織語(yǔ)言。
此外,在做決定的之前,先捫心自問(wèn)一下。
我真的想要去做這件事嗎?
如果我不想,我能拒絕嗎?
如果我想,我這么做是為了什么?過(guò)程和結(jié)果會(huì)讓我愉快嗎?
面對(duì)選擇時(shí),人們?nèi)绻舆t50到100毫秒做決定,就可以提高選擇的準(zhǔn)確性[5]。多一秒鐘問(wèn)問(wèn)自己,也許就多了一點(diǎn)屬于自己的空間。
與自己對(duì)話
討好傾向會(huì)讓人忽略自己的需求和感受。這有一個(gè)小練習(xí),可以幫助你覺(jué)察自己的內(nèi)心。
找一個(gè)安靜、舒適的地方靜坐下來(lái),嘗試把自己當(dāng)成一位好朋友對(duì)話:
你想要通過(guò)討好獲得什么?
這些東西可以通過(guò)其他渠道獲得嗎?
想象你在完全放松的狀態(tài)下,你會(huì)做什么事情?
做什么事情能讓你感到內(nèi)心的豐盈?
過(guò)往有哪些事情讓你覺(jué)得,他人的判斷似乎也沒(méi)有那么重要?
這些時(shí)刻有可能再次出現(xiàn)嗎?
通過(guò)不斷的練習(xí)、覺(jué)察,我們可以慢慢摒棄掉對(duì)他人評(píng)價(jià)的過(guò)度渴望,而是忠于內(nèi)心。
與人相處是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。多年前,嬛嬛道出了核心
“人情世故的事,既然無(wú)法周全所有人,就只能周全自己了?!?/p>
參考文獻(xiàn)
[1]Kaufman, S. B., & Jauk, E. (2020). Healthy selfishness and pathological altruism: Measuring two paradoxical forms of selfishness. Frontiers in psychology, 1006.
[2]Hui, B. P., Ng, J. C., Berzaghi, E., Cunningham-Amos, L. A., & Kogan, A. (2020). Rewards of kindness? A meta-analysis of the link between prosociality and well-being. Psychological Bulletin, 146(12), 1084.
[3]Besser, A., Flett, G. L., Hewitt, P. L., & Guez, J. (2008). Perfectionism, and cognitions, affect, self-esteem, and physiological reactions in a performance situation. Journal of Rational-Emotive & Cognitive-Behavior Therapy, 26(3), 206-228.
[4]Ehman, K. (2021). When Making Others Happy Is Making You Miserable: How to Break the Pattern of People Pleasing and Confidently Live Your Life. Zondervan.
[5]Teichert, T., Ferrera, V. P., & Grinband, J. (2014). Humans optimize decision-making by delaying decision onset. Plos one, 9(3), e89638.
作者:郭蘭心
編輯:李小葵
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