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5年、20年......AI大模型會(huì)威脅哪些打工人?

學(xué)術(shù)頭條
一起見(jiàn)證人類探索征途上的每一個(gè)重大突破。
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像 GPT-4 這樣的大型語(yǔ)言模型(LLMs),在當(dāng)前和未來(lái)將會(huì)對(duì)人類社會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響?國(guó)外一位博主在不同時(shí)間尺度(5年內(nèi)、5-20年、20年以上)上,從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和道德等方面進(jìn)行了全面分析。

學(xué)術(shù)頭條在不改變?cè)拇笠獾那疤嵯?,做了?jiǎn)單編輯。

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短期(1-5 年):

生產(chǎn)力和效率:LLMs 可以通過(guò)自動(dòng)化日常工作,提供實(shí)時(shí)語(yǔ)言翻譯,以及協(xié)助研究和解決問(wèn)題,大大提升生產(chǎn)力和效率。

個(gè)人助理:由 LLMs 驅(qū)動(dòng)的高級(jí)虛擬助理可以提供個(gè)性化的服務(wù),如管理日程、回答詢問(wèn)和提供建議等。

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè):LLM 可以支持內(nèi)容的產(chǎn)生,包括撰寫(xiě)文章、創(chuàng)作音樂(lè)和藝術(shù)作品,從而實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)意應(yīng)用和平臺(tái)。

教育和培訓(xùn):LLMs 可以被整合到教育工具中,以提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn),增強(qiáng)教育資源的可及性。

工作替代:某些任務(wù)的自動(dòng)化可能會(huì)導(dǎo)致某些行業(yè)的工人被機(jī)器替代,因此有必要對(duì)受影響的工人進(jìn)行技能再培訓(xùn)。

中期(5-20 年):

人工智能驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新:LLMs 可能會(huì)成為許多人工智能驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新的核心,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生、交通和能源等領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展。

監(jiān)管和道德問(wèn)題:隨著 LLMs 變得更加普遍,其潛在的濫用和偏見(jiàn)可能會(huì)引起監(jiān)管和道德問(wèn)題,需要制定指導(dǎo)方針和政策,以確保負(fù)責(zé)任的人工智能部署。

經(jīng)濟(jì)不平等:LLMs 可能會(huì)加劇經(jīng)濟(jì)上的不平等,因?yàn)樗黾恿四切┠軌颢@得并受益于人工智能技術(shù)的人與那些不能獲得的人之間的鴻溝。

人類和人工智能之間的合作:隨著 LLMs 的能力越來(lái)越強(qiáng),人們可能會(huì)更加關(guān)注開(kāi)發(fā)人類與人工智能的合作系統(tǒng),將人類和人工智能代理的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)。

長(zhǎng)期(20 年以上):

人工智能無(wú)處不在:LLMs 可能成為日常生活的一個(gè)組成部分,嵌入各種設(shè)備和系統(tǒng),并影響人類決策的方方面面。

持續(xù)的工作替代和轉(zhuǎn)型:LLMs 的廣泛采用可能會(huì)導(dǎo)致進(jìn)一步的工作替代和轉(zhuǎn)型,可能會(huì)影響到更多的行業(yè)和技能水平。

通用人工智能(AGI):LLMs 的發(fā)展可能有助于 AGI 的最終產(chǎn)生,這可能會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,包括大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和潛在風(fēng)險(xiǎn)等。

倫理和哲學(xué)問(wèn)題:隨著 LLMs 變得更加先進(jìn),它們可能會(huì)引起復(fù)雜的倫理和哲學(xué)問(wèn)題,涉及意識(shí)的本質(zhì)、智能以及人類和人工智能之間的關(guān)系。

LLMs 的實(shí)際影響將取決于各種因素,包括技術(shù)進(jìn)步、資源可用性以及社會(huì)對(duì)其部署的反應(yīng)等。然而,它們的影響預(yù)計(jì)將是巨大的,并在多個(gè)部門(mén)和時(shí)間范圍內(nèi)產(chǎn)生變革。

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在短期內(nèi),哪些打工人會(huì)被替代?

在短期內(nèi)(1-5 年),LLMs 和相關(guān)的人工智能技術(shù)導(dǎo)致的工作替代可能會(huì)集中在涉及重復(fù)性、常規(guī)性或容易自動(dòng)化的任務(wù)和角色。一些可能受到影響的領(lǐng)域包括:

客服:LLMs 可以用來(lái)創(chuàng)建聊天機(jī)器人和虛擬助理,它們可以處理客戶咨詢,管理投訴,并提供支持,可能會(huì)減少對(duì)人類客服的需求。

數(shù)據(jù)輸入和分析:LLMs 可以有效處理、分析和組織大量的數(shù)據(jù),自動(dòng)化完成需要由數(shù)據(jù)錄入人員和分析人員執(zhí)行的任務(wù)。

內(nèi)容創(chuàng)作:LLMs 可以生產(chǎn)文章、營(yíng)銷文案和其他類型的書(shū)面內(nèi)容,這可能會(huì)影響到作家、記者和內(nèi)容創(chuàng)作者的就業(yè)市場(chǎng)。

翻譯和轉(zhuǎn)錄:LLMs 可以提供實(shí)時(shí)翻譯和轉(zhuǎn)錄服務(wù),這可能會(huì)革新翻譯和轉(zhuǎn)錄行業(yè)的工作。

個(gè)人助理和行政:由 LLMs 提供的虛擬助理可以處理諸如管理日程、組織文件和進(jìn)行研究等任務(wù),這可能導(dǎo)致對(duì)人類個(gè)人助理和行政人員的需求減少。

值得注意的是,雖然這些領(lǐng)域可能會(huì)出現(xiàn)工作替代,但 LLMs 和人工智能技術(shù)也可以創(chuàng)造新的工作機(jī)會(huì),如專注于人工智能開(kāi)發(fā)、維護(hù)和監(jiān)督的角色,其需求可能會(huì)增加。此外,許多現(xiàn)有的工作可能也會(huì)演變?yōu)榧{入人工智能工具,為打工人創(chuàng)造機(jī)會(huì),從而提高技能并適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

為了最大限度地減少工作替代的負(fù)面影響,投資于教育、再培訓(xùn)等是至關(guān)重要的,這可以幫助受 LLMs 影響的打工人過(guò)渡到新的角色或行業(yè)。

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在中期內(nèi),哪些打工人會(huì)被替代?

在中期(5-20 年),LLMs 和相關(guān)的人工智能技術(shù)所導(dǎo)致的工作替代預(yù)計(jì)將不只是常規(guī)和重復(fù)性任務(wù),可能會(huì)影響更廣泛的行業(yè)和技能水平。一些可能受到影響的領(lǐng)域包括:

高級(jí)分析和決策:隨著人工智能變得更有能力處理復(fù)雜的分析和決策過(guò)程,金融、保險(xiǎn)和管理等領(lǐng)域的打工人可能會(huì)受到影響。

醫(yī)療衛(wèi)生:LLMs 可以協(xié)助診斷疾病,分析醫(yī)學(xué)圖像,并提出治療建議,可能會(huì)減少對(duì)某些醫(yī)療專業(yè)人員的需求,如放射科醫(yī)生和病理學(xué)家等。

法律:由人工智能驅(qū)動(dòng)的法律研究工具和合同分析系統(tǒng)可能會(huì)影響法律行業(yè)的工作,特別是對(duì)執(zhí)行文件審查和研究任務(wù)的律師助理和初級(jí)律師。

教育:隨著個(gè)性化學(xué)習(xí)系統(tǒng)和自動(dòng)評(píng)分工具變得更加普遍,人工智能增強(qiáng)的教育工具和平臺(tái)可能導(dǎo)致某些環(huán)境中對(duì)教育工作者的需求減少。

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè):由于算法變得更善于生成高質(zhì)量的創(chuàng)意作品,人工智能生成的內(nèi)容可能會(huì)影響創(chuàng)意領(lǐng)域的工作,如廣告、平面設(shè)計(jì)、音樂(lè)和電影制作。

制造業(yè)和物流業(yè):制造業(yè)和物流業(yè)越來(lái)越多地采用人工智能驅(qū)動(dòng)的機(jī)器人和自動(dòng)化系統(tǒng)。

銷售和營(yíng)銷:LLMs 和人工智能系統(tǒng)可能會(huì)使銷售和營(yíng)銷的各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,包括線索生成、客戶定位和內(nèi)容創(chuàng)建。

值得注意的是,雖然一些工作可能會(huì)被取代,但 LLMs 和人工智能技術(shù)在這一時(shí)期也同樣會(huì)創(chuàng)造新的工作機(jī)會(huì),催促打工人學(xué)習(xí)更多技能。預(yù)計(jì)從事人工智能開(kāi)發(fā)、倫理和政策相關(guān)的角色的人數(shù)將大大增長(zhǎng),許多工作都將離不開(kāi)人工智能工具和系統(tǒng)。

為了應(yīng)對(duì)這些變化,政府、企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先投資于勞動(dòng)力發(fā)展和再培訓(xùn),以幫助打工人適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。此外,促進(jìn)人工智能相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)新,促進(jìn)人工智能技術(shù)的負(fù)責(zé)任和有道德的發(fā)展,對(duì)于減輕潛在的負(fù)面影響至關(guān)重要。

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從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,哪些打工人會(huì)被替代?

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看(20 年以上),LLMs 和相關(guān)的人工智能技術(shù)導(dǎo)致的工作替代可能會(huì)變得更加廣泛,影響到不同的行業(yè)和技能水平。很難預(yù)測(cè)人工智能發(fā)展的確切軌跡及其社會(huì)影響,但一些潛在的工作替代領(lǐng)域包括:

高級(jí)決策:人工智能系統(tǒng)可能變得能夠處理高級(jí)戰(zhàn)略和執(zhí)行決策,有可能影響各行業(yè)的管理和執(zhí)行角色。

研究和開(kāi)發(fā):人工智能驅(qū)動(dòng)的研究工具可能會(huì)徹底改變醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)和工程等領(lǐng)域,有可能在某些領(lǐng)域減少對(duì)人類研究人員的需求。

人類與人工智能的合作:隨著人工智能系統(tǒng)變得更加先進(jìn),人類和人工智能角色之間的界限可能會(huì)變得模糊,導(dǎo)致人工智能融入廣泛的工作,這可能會(huì)改變或取代一些傳統(tǒng)角色。

高技能要求的職業(yè):人工智能技術(shù)可能會(huì)滲透到高技能行業(yè),如醫(yī)學(xué)、法律和金融業(yè),將那些曾經(jīng)被認(rèn)為是人類專家專屬領(lǐng)域的任務(wù)自動(dòng)化。

娛樂(lè)和媒體:先進(jìn)的人工智能生成的內(nèi)容可能會(huì)影響新聞、電影制作和游戲開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的工作,因?yàn)樗惴ㄔ絹?lái)越善于制作高質(zhì)量的內(nèi)容。

個(gè)人服務(wù):由人工智能驅(qū)動(dòng)的機(jī)器人和設(shè)備可能能夠執(zhí)行個(gè)人服務(wù),如烹飪、清潔和老年護(hù)理。

雖然工作替代是廣泛采用人工智能的一個(gè)潛在的負(fù)面后果,但考慮創(chuàng)造就業(yè)和轉(zhuǎn)型的潛力也很重要。新的行業(yè)和角色可能會(huì)出現(xiàn),而我們還無(wú)法預(yù)見(jiàn),許多現(xiàn)有的工作可能會(huì)演變?yōu)閷W⒂讵?dú)特的人類技能和屬性,如創(chuàng)造力、同理心和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

為了準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)人工智能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的長(zhǎng)期影響,必須投資于教育、再培訓(xùn),以幫助打工人適應(yīng)變化的環(huán)境。此外,政策制定者、企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先促進(jìn)人工智能相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)新,促進(jìn)人工智能技術(shù)的負(fù)責(zé)任和有道德的發(fā)展,并發(fā)展社會(huì)安全網(wǎng)絡(luò)以幫助打工人實(shí)現(xiàn)順利過(guò)渡。

評(píng)論
演繹無(wú)限精彩
大學(xué)士級(jí)
隨著人工智能的不斷發(fā)展,人類自身也要不斷發(fā)展和進(jìn)步,必須要學(xué)會(huì)新的生存技能,創(chuàng)造新的工作,只有這樣才能始終成為最后的統(tǒng)治者。
2023-03-25
科普江華
大學(xué)士級(jí)
人工智能是世界未來(lái)科技的發(fā)展方向,也是科技進(jìn)步的必然趨勢(shì),對(duì)進(jìn)一步改善人類生存質(zhì)量,推動(dòng)科技幾何進(jìn)步起到關(guān)鍵作用!
2023-03-25
華科普
大學(xué)士級(jí)
為了準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)人工智能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的長(zhǎng)期影響,必須投資于教育、再培訓(xùn),以幫助打工人適應(yīng)變化的環(huán)境!
2023-03-25