【智惠農(nóng)民】鍛造“頭雁”隊伍 為鄉(xiāng)村振興點燃新引擎

“快來，這期的微課堂好精彩……”近日，沿溪鎮(zhèn)雙溪屋場的大樟樹下，一場精彩的《屋場建設(shè)我們能做什么》課程引來村民駐足旁聽。授課的不是外請的專家教授，而是沿溪建設(shè)村黨總支書記、村委會主任張存恒。這種“新潮”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，正是沿溪鎮(zhèn)推動人才與鄉(xiāng)村振興發(fā)展“雙向奔赴”的生動體現(xiàn)。

近年來，沿溪鎮(zhèn)注重農(nóng)村隊伍建設(shè)，把人才資源作為推進鄉(xiāng)村振興的先行條件，通過精心“筑巢”、用心“固巢”、悉心“暖巢”等一系列招才聚才、育才儲才、尊才愛才措施，切實打造出一個業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、工作作風(fēng)優(yōu)良的農(nóng)村“人才矩陣”，為推進鄉(xiāng)村振興注入了強大動力。

筑巢引鳳來：吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“新農(nóng)人”，為鄉(xiāng)村振興點燃新引擎

“政府‘引老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)’政策非常好，我相信我能憑借自身努力以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為推動鄉(xiāng)村振興貢獻自己的智慧和力量?！鼻窕坻谜f道。這個曾在傳媒行業(yè)摸爬滾打八年，憑借“十八般武藝”在省城站穩(wěn)腳跟的瀏陽妹子，如今轉(zhuǎn)身投入沿溪這片熱土化身“新農(nóng)人”，運用自身專業(yè)所長，在育苗這片希望的田野上耕耘夢想。邱慧婷的例子正是沿溪鎮(zhèn)廣引八方之才的一個縮影。

為聚人才之力，沿溪鎮(zhèn)著力打好“政策完善，招才引智”兩張牌，成立以黨委書記為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的鄉(xiāng)村振興人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，搭建湘商回歸和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺。積極實施“1+3”人才培養(yǎng)工程，組建起22支以一名本土人才為核心、一名政府干部、一名村干部、一名黨支部成員為幫扶力量的幫幫團，分別在政策扶持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生活服務(wù)方面給予支持幫助，促進更多想干事、能干事、干成事的人才隊伍向農(nóng)村“回流”。聚焦“儲備人才”，統(tǒng)籌建立以本土人才、專家學(xué)者、青年學(xué)生、外來能人為重點的人才信息庫，截至2022年底，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村實用人才2165人，農(nóng)村電商人才457人，2021年認定長沙市高級新型職業(yè)農(nóng)民16人、中級3人，實現(xiàn)為鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展“引流”，激活鄉(xiāng)村振興新動能。

固巢育鳳強：選準人才培育“田秀才”，為鄉(xiāng)村振興注入新活力

在沿溪鎮(zhèn)沙龍村萬畝蔬菜基地核心示范區(qū)的育苗大棚內(nèi)，100余名黨員代表正認真聆聽著蔬菜種植的要點。這種將實踐課堂搬進了田間地頭、大棚現(xiàn)場，邀請村域范圍內(nèi)有產(chǎn)業(yè)、有實績的專家能手現(xiàn)場授課的課程，正是沿溪鎮(zhèn)推行“以產(chǎn)引才，以才促產(chǎn)”又一次有益實踐。近年來沿溪鎮(zhèn)大力開展“訂單式”人才培養(yǎng)，從最初的蔬菜種植、水稻養(yǎng)護、金桔栽種等技能培訓(xùn)課程，再到如今的農(nóng)業(yè)政策解讀、美麗宜居村莊規(guī)劃設(shè)計等，沿溪鎮(zhèn)已初步形成“一村一課”的工作格局，一批批有代表性的本土專家、種植能手、致富達人通過現(xiàn)場講解、現(xiàn)場答疑、線上聯(lián)系等方式講授著專業(yè)技能知識。截至2022年底，已成功組建技能培訓(xùn)導(dǎo)師團10支，累計舉辦各類座談會300余場次、線上線下宣講會800余場次。這種“理論+田間”相結(jié)合的模式，不僅讓村民快速了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要素、市場的需求，同時帶動更多的黨員群眾實現(xiàn)家門口的創(chuàng)業(yè)增收。

（沙龍村育苗大棚內(nèi)的“田間課堂”技能干貨滿滿）

為更好地培育本土人才，沿溪鎮(zhèn)始終聚焦“怎樣培育人，培育怎樣人”的靶心問題，建立完善高效務(wù)實的人才培養(yǎng)制度體系，全面推進“十百千”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)工程，按照以10名行業(yè)領(lǐng)軍人才為核心、每年至少組織100場次培訓(xùn)沙龍等人才交流活動、每年至少覆蓋1000名農(nóng)村實用人才隊伍的標準，合力打造一支德才兼?zhèn)?、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)社會的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才隊伍。同時，積極推行基層干部“導(dǎo)師幫帶制”制度，讓“老師傅”帶“小徒弟”通過組織學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、談心談話、座談交流、調(diào)研走訪、跟班學(xué)習(xí)、實地觀摩、現(xiàn)場教學(xué)等形式進行幫帶，累計開展現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)驗交流102場次，“師帶徒、育良才，徒成師、代代傳”蔚然成風(fēng)。

(“老師傅”陳愛平指導(dǎo)新同事開展庭院經(jīng)濟勘量工作)

暖巢留鳳舞：當(dāng)好人才服務(wù)“店小二”，為鄉(xiāng)村振興增添新動能

“創(chuàng)辦三知農(nóng)業(yè)之初，政府積極幫我尋找辦公場地，還免去了三年的租金，當(dāng)我告訴政府相關(guān)工作人員想打造一個農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的時候，他們不僅全力支持還主動幫助鏈接資源。”回憶起政府對他的扶持，長沙市三知農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理張小軻心懷感恩。如今的三知農(nóng)業(yè)將沿溪蔬果產(chǎn)業(yè)鏈與互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)深度融合，已成為沿溪鎮(zhèn)最富代表性的農(nóng)村電商龍頭企業(yè)，成功入選首屆“湖南省鄉(xiāng)村振興青年先鋒集體”。

(張小軻為沿溪農(nóng)村電商扶貧應(yīng)用培訓(xùn)班授課)

為厚植人才成長沃土，沿溪鎮(zhèn)聚焦更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)路徑，濃厚服務(wù)氛圍三個重點，依托三知農(nóng)業(yè)成立鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)中心，積極搭建政策宣傳、科技下鄉(xiāng)、勞力供需、項目洽談等橋梁，提供返鄉(xiāng)人才接待、鄉(xiāng)村發(fā)展咨詢、鄉(xiāng)情聯(lián)絡(luò)、發(fā)展問題解決等服務(wù)。截至2022年底，已組建專業(yè)服務(wù)隊5支、星火聚能服務(wù)隊34支，通過主題沙龍、專業(yè)技能實踐教學(xué)、帶富作用大比拼、志愿服務(wù)等活動，定期提供農(nóng)業(yè)服

務(wù)、企業(yè)服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、市場引導(dǎo)服務(wù)36場次，累計收集各類意見建議513條，幫助5000余戶村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，為沿溪鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、多渠道帶動就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

（鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦通過開展“企業(yè)家服務(wù)日”為企業(yè)發(fā)展排憂解難）

“茂材需沃土，良禽棲良木，做好人才振興工作，引進來是基礎(chǔ)，育得好是重點，留得住是關(guān)鍵！”沿溪鎮(zhèn)黨委書記李洪湖表示下階段將進一步發(fā)揮政策激勵作用，加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，積極協(xié)助湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)瀏陽校區(qū)打造萬名大學(xué)生實習(xí)實踐基地，為高校學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為廣泛開展支農(nóng)扶農(nóng)打下堅實基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興提供人才智力支持。（劉航宇、鐘馨星）

原文題：《【智惠農(nóng)民】鍛造“頭雁”隊伍 賦能鄉(xiāng)村振興》